我们知道,一般企业都会进行缴纳“五险一金”,其中就包括生育险,男生也要缴纳的,参保生育险的男性也可以进行申领报销,那么,男性生育保险生育补贴申领条件是什么呢?接下来一号世界小编就来说一说。
男性也要缴生育险吗
首先第一点,生育险作为社保中五险之一,是每个职工的义务,所以,男士也是要缴生育险的;但实际上,生育险费用是由企业缴纳,员工并没有交钱。详情可以回看
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其次,如果配偶没有生育险,可以使用男方的生育险进行报销。
最后,参保生育险的男士,可以申请陪产假和假期津贴。陪产假一般10天左右,假期津贴按实际工资发放。
还有一方面原因是,男性之所以也要缴纳生育保险,这里也有个公平的作用。其实本来是只要问女职工收取,但这样会导致女员工的用工成本上升,就业市场本来就对女性有歧视,你这还从政策上加深了企业老板们的歧视印象,不应该。
所以,为了体现公平并减少歧视,男女一视同仁,都统一缴纳,这才是男性也要交生育险的本质,不管你是男孩还男人的。
男方生育保险一次性生育补贴申领条件
1、同时具备以下条件参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
⑴ 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵ 配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶ 配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的 200元;顺产的 1200 元; 难产或多胞胎生育的 2000 元。
3、 配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、
新生儿《出生医学证明》、出院记彔、 费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、 原始发票、
配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明, 到本人单位社保关系所在地的市、 区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》, 男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》 或《第一胎生育证》 到计划生育委员会开具。 不需要失业时间证明书,
要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
如果夫妻两人都交保险可以重复报销吗?
答案是否定的。如果夫妻双方均参加了生育保险,女方符合生育保险待遇领取条件的,由女方申请生育保险,男方不再享受生育医疗费补助。也就是说,生育保险不能重复申请。
以上就是有关男性也要缴纳生育保险吗,男性生育保险生育补贴申领条件的相关介绍,其实这也是体现男女性在双方的一种平等。