一些人由于辞职等原因导致了生育保险没有续交，那么这对报销有什么影响呢?毕竟生孩子需要的费用真的蛮多的，生育保险断了还能继续的交钱吗?难道以前的就作废了吗?到底应该如何安排呢?下面一号世界的小编为大家分享生育保险断了怎么办。
生育保险可以续交吗
社保中的生育保险，必须由单位来补缴，在生育保险报销的时候，必须要满足条件才能享有保险福利待遇。生育保险是计算累计， 部分城市是要求连续的。
通过公司才能享受。
只要生育险连续缴纳6个月，就可以填了表去社保局办理生育险相关手续，手续如果办理好了应该是不会影响社保卡刷款和生育津贴的领取的。
一、生育保险法律
1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。
1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等作了详细规定。
1994年12月劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。生育保险按属地原则级织，生育保险费用实行社会统筹。
二、生育保险异地分娩规定
参保职工因特殊情况需异地生育的，应由用人单位填报《生育保险异地生育申请审批表》到生育保险经办机构办理审批手续，生育医疗费由职工个人垫支，出院后凭《享受生育保险待遇登记卡》、出院小结、费用明细、发票原件等到生育保险经办机构审核报销，符合生育医疗支付项目的费用，定额标准以内的据实报销，超过定额标准的按定额结算。
异地生育职工生育小孩两个月后将相关资料交由单位，由单位到生育保险经办机构办理相关待遇。
三、二胎生育保险规定
如果是符合国家计划生育政策的，也就是给发了准生证的，生育保险正常参保且满足最低缴费期限，
同样享受产假期和生育保险待遇的，报销的流程应该和第一胎是一样的。
生育保险断了怎么办
生育保险如果断了不能报销。现在已经不能享受了，因为你的生育保险已经处于中断状态。
生育保险报销条件：
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
拓展知识：
生育保险(maternity
insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。
一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
2017年2月24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于今年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并并不是简单地将生育保险并入医保，而是要保留各自功能，实现一体化运行管理。
参保人群：
凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
费用缴纳：
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
